Nos valeurs
Notre approche moderne et positive du leadership crée un environnement de travail profitable pour toutes les parties. Nos lignes directrices en matière de gestion se composent comme suit :
Appréciation
Nous apprécions ton engagement en :
- Prendre en compte les besoins fondamentaux dans le travail de direction
- Se couvrir mutuellement
- Percevoir et valoriser la performance des autres
- S’écouter activement et au moment opportun
Confiance
Nous donnons et exigeons la confiance en :
- rendre publiques les bases de décision (si les directives et les situations de l’entreprise le permettent)
- Partager des informations en fonction du groupe cible
- Respecter notre parole et nos décisions et justifier nos écarts
- Attribuer des travaux intéressants et déléguer des tâches
- Offrir un soutien
Habiliter et renforcer
Nous te faisons progresser en :
- Reconnaître et revendiquer tes forces, tes capacités et ton potentiel, et encourager leur développement.
- Parler du sens et de l’utilité
- S’assurer que les missions et les objectifs sont mutuellement clarifiés
Petra Christen
Engagés pour un événement parfait.
Les différents espaces du restaurant me permettent de créer une incroyable variété de douceurs.
